Работа Начальник в Партнерские Вакансии в Новодвинске - 5 Вакансий
10 Ноября
Начальник ремонтно-строительного участка
Новодвинск
от 70 900 руб.
Компания "БЫТ" Обязанности: Планирование, организация работы ремонтно-строительного участка, составление отчетности о его деятельности Составление заявок на необходимые строительные материалы, инструменты Составление ведомостей объёмов работ Строительный контроль за выполнением ремонтно-строительных работ от лица Заказчика, участие в согласовании исполнительной документации,...
09 Ноября
Начальник отдела внутреннего контроля
Новодвинск
Компания "Северный (Арктический) федеральный университет (САФУ)" Обязанности: организует работу отдела внутреннего контроля, обеспечивает осуществление контрольных мероприятий, принимает участие в контрольных мероприятиях, целевых проверках и обследованиях, внеплановых контрольных мероприятиях, осуществляет анализ потенциальных рисков, осуществляет планирование...
02 Ноября
Начальник административно-хозяйственного отдела
Новодвинск
от 50 000 до 70 000 руб.
Компания "СК ТИТАН" Обязанности: Подбор персонала (клининг); организация проведения уборки территории и служебных помещений, контроль качества выполняемых работ; участие в закупках, приобретение моющих, хозяйственно-бытовых средств и инвентаря; контроль состояния и эксплуатации хозяйственных материалов, инвентаря и оборудования; Требования: опыт работы в аналогичной...
26 Октября
Начальник службы по информационной безопасности/программист
Новодвинск
от 100 000 руб.
Компания "ГБУЗ Архангельской области Виноградовская ЦРБ" Обязанности: Поддержка работы медицинской информационной системы Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения Установление причин возникновения дефектов Внесение изменений в программный код для устранения выявленных дефектов Организация работы сотрудников...
26 Октября
Новодвинск
от 60 000 руб.
Компания "ГБУЗ Архангельской области НЦГБ" Обязанности: Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;...